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■業務内容

弊社は事業部制をとっており、各事業部が独立した上で裁量をもって業務を推進しております。

本ポジションでは、各事業部の価値提供及び利益最大化を目的とし、コーポレート部門のマネージャーとして幅広く管理業務及び部門マネジメントを行っていただくポジションとなります。

・経理業務全般および決算業務(月次、四半期、年次)
・資金・業績管理 ・予算実績分析
・労務、総務、法務などバックオフィス業務全般
・人事評価制度のアップデートと運用
・組織エンゲージメント向上施策の企画 ・部門マネジメント

■ポジションの魅力

1人目バックオフィサーとしてコーポレート部門の立ち上げおよび構築を経験できます。
近い将来、増員を計画しているため1名〜2名のメンバーをマネジメントする経験が積めます。

■ポジションの将来性

管理部長などを将来的なキャリアとしてお考えの方にはその実現に向けた経験・スキルが身につく環境になります。

■募集背景

「プロダクトで勝つ」と「組織で勝つ」、双方とも大切にしており、それを実現するための組織強化です。
まだ10名程度の規模の会社ですが直近1年間で10名〜20名の増員を計画しております。
「再現性ある成長」を組織を通じてどう実現できるのか?チャレンジできるのか?にご興味をいただける方は魅力あるポジションかと思います

■必須条件

・決算業務(月次)の経験2年以上

■歓迎条件

・予算実績分析の経験
・マネジメント経験
・組織開発や人材開発に関する経験
・労務、総務、法務の実務経験
・インターネットや類似の業界経験

■求める人物像

・スピード感を持って主体的に考え実行できる方
・企画することが好きな方
・数値分析が好きな方
・楽観的に捉え悲観的に準備できる方

■所属するチーム

コーポレート部門に配属となります(直近は、3名程度の部門を想定しており1名〜2名のメンバーをマネジメントするポジションとなります)

■給与

500万円~700万円(年収)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給)+固定残業時間(40時間/月)
※ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※最終的な金額に関しては、経験・能力に応じて要相談

■その他

勤務地

〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目4−6 ハイ・シティ湯島3F
JR/ 東京メトロ 御茶ノ水駅から徒歩約8分ほど

働き方について

コミュニケーションを大切にしているので、基本的には出社にての勤務です。 勤務時間は10:00~19:00(休憩1時間となります)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)/祝祭日+年末年始(12/31~1/3)が休日となります。
有給休暇は入社6ヶ月後に10日間付与されます。その他、年末年始、慶忌、出産、介護、結婚休暇などの制度があります。

昇給制度

3ヶ月間ごとに成果に応じて昇給制度があります。

福利厚生

・各種社会保険完備/交通費完全支給
・書籍代支給(自身のスキルアップのため、毎月5,000円まで会社経費にて書籍を購入可能)
・近隣住宅手当(オフィスから自転車で10分圏内に住む場合、補助として月2万円を支給します)

選考プロセス

・書類選考
・1次面接(オンライン)
・2次面接(対面)
・お試し副業(2~3日程度)

2~3日程度、平日の夜や土日を使った副業をしていただきます。色々な角度から弊社を見ていただき入社の判断材料としていただければと思います。
※選考フローは2週間程度を予定しております。

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